Faites un pas vers Excellence
Votre 1er partenaire stratégique pour un avenir brillant et durable
FORMATIONS
Transition énergétique et décarbonation
Objectifs :
- Élaborer une stratégie bas carbone efficace.
- Optimiser les systèmes énergétiques pour réduire les coûts et l’empreinte carbone.
Méthodes mobilisées :
- Formations interactives, ateliers pratiques et accompagnement stratégique.
Modalités : Présentiel et/ou distanciel
Durée : À définir selon l’organisation
Pré-requis : Aucun
Délai d’accès : Sous 15 jours après validation de l’inscription
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
Objectifs :
- Élaborer une stratégie bas carbone efficace.
- Optimiser les systèmes énergétiques pour réduire les coûts et l’empreinte carbone.
Méthodes mobilisées :
- Formations interactives, ateliers pratiques et accompagnement stratégique.
Modalités : Présentiel et/ou distanciel
Durée : À définir selon l’organisation
Pré-requis : Aucun
Délai d’accès : Sous 15 jours après validation de l’inscription
Climatologie et gestion des risques naturels et climatiques
Objectifs :
- Élaborer une stratégie bas carbone efficace.
- Optimiser les systèmes énergétiques pour réduire les coûts et l’empreinte carbone.
Méthodes mobilisées :
- Formations interactives, ateliers pratiques et accompagnement stratégique.
Modalités : Présentiel et/ou distanciel
Durée : À définir selon l’organisation
Pré-requis : Aucun
Délai d’accès : Sous 15 jours après validation de l’inscription
Santé durable et prévention des risques psychosociaux (RPS)
Objectifs :
- Élaborer une stratégie bas carbone efficace.
- Optimiser les systèmes énergétiques pour réduire les coûts et l’empreinte carbone.
Méthodes mobilisées :
- Formations interactives, ateliers pratiques et accompagnement stratégique.
Modalités : Présentiel et/ou distanciel
Durée : À définir selon l’organisation
Pré-requis : Aucun
Délai d’accès : Sous 15 jours après validation de l’inscription
Gestion de projets durables
Objectifs :
- Élaborer une stratégie bas carbone efficace.
- Optimiser les systèmes énergétiques pour réduire les coûts et l’empreinte carbone.
Méthodes mobilisées :
- Formations interactives, ateliers pratiques et accompagnement stratégique.
Modalités : Présentiel et/ou distanciel
Durée : À définir selon l’organisation
Pré-requis : Aucun
Délai d’accès : Sous 15 jours après validation de l’inscription
Numérique responsable et RGPD
Objectifs :
- Élaborer une stratégie bas carbone efficace.
- Optimiser les systèmes énergétiques pour réduire les coûts et l’empreinte carbone.
Méthodes mobilisées :
- Formations interactives, ateliers pratiques et accompagnement stratégique.
Modalités : Présentiel et/ou distanciel
Durée : À définir selon l’organisation
Pré-requis : Aucun
Délai d’accès : Sous 15 jours après validation de l’inscription
Achats durables et marchés publics
Objectifs :
- Élaborer une stratégie bas carbone efficace.
- Optimiser les systèmes énergétiques pour réduire les coûts et l’empreinte carbone.
Méthodes mobilisées :
- Formations interactives, ateliers pratiques et accompagnement stratégique.
Modalités : Présentiel et/ou distanciel
Durée : À définir selon l’organisation
Pré-requis : Aucun
Délai d’accès : Sous 15 jours après validation de l’inscription
Management durable
Objectifs :
- Élaborer une stratégie bas carbone efficace.
- Optimiser les systèmes énergétiques pour réduire les coûts et l’empreinte carbone.
Méthodes mobilisées :
- Formations interactives, ateliers pratiques et accompagnement stratégique.
Modalités : Présentiel et/ou distanciel
Durée : À définir selon l’organisation
Pré-requis : Aucun
Délai d’accès : Sous 15 jours après validation de l’inscription
Conduite du changement
Objectifs :
- Élaborer une stratégie bas carbone efficace.
- Optimiser les systèmes énergétiques pour réduire les coûts et l’empreinte carbone.
Méthodes mobilisées :
- Formations interactives, ateliers pratiques et accompagnement stratégique.
Modalités : Présentiel et/ou distanciel
Durée : À définir selon l’organisation
Pré-requis : Aucun
Délai d’accès : Sous 15 jours après validation de l’inscription
Bien préparer sa retraite
Objectifs :
- Élaborer une stratégie bas carbone efficace.
- Optimiser les systèmes énergétiques pour réduire les coûts et l’empreinte carbone.
Méthodes mobilisées :
- Formations interactives, ateliers pratiques et accompagnement stratégique.
Modalités : Présentiel et/ou distanciel
Durée : À définir selon l’organisation
Pré-requis : Aucun
Délai d’accès : Sous 15 jours après validation de l’inscription
Green Belt
Objectifs :
- Élaborer une stratégie bas carbone efficace.
- Optimiser les systèmes énergétiques pour réduire les coûts et l’empreinte carbone.
Méthodes mobilisées :
- Formations interactives, ateliers pratiques et accompagnement stratégique.
Modalités : Présentiel et/ou distanciel
Durée : À définir selon l’organisation
Pré-requis : Aucun
Délai d’accès : Sous 15 jours après validation de l’inscription
Black Belt
Objectifs :
- Élaborer une stratégie bas carbone efficace.
- Optimiser les systèmes énergétiques pour réduire les coûts et l’empreinte carbone.
Méthodes mobilisées :
- Formations interactives, ateliers pratiques et accompagnement stratégique.
Modalités : Présentiel et/ou distanciel
Durée : À définir selon l’organisation
Pré-requis : Aucun
Délai d’accès : Sous 15 jours après validation de l’inscription
SMED (Single Minute Exchange of Die)
Objectifs :
- Élaborer une stratégie bas carbone efficace.
- Optimiser les systèmes énergétiques pour réduire les coûts et l’empreinte carbone.
Méthodes mobilisées :
- Formations interactives, ateliers pratiques et accompagnement stratégique.
Modalités : Présentiel et/ou distanciel
Durée : À définir selon l’organisation
Pré-requis : Aucun
Délai d’accès : Sous 15 jours après validation de l’inscription
BILAN DE
COMPéTENCES
Votre accompagnement personnalisé
pour une évolution professionnelle réussie
Chez PREVOT STRAT&CO, nous vous accompagnons dans votre réflexion et votre transition professionnelle grâce à un bilan de compétences structuré et adapté à vos besoins. Nous veillons à vous fournir toutes les informations nécessaires sur les conditions de déroulement de la prestation, afin que vous puissiez vous engager en toute confiance.
CONDITIONS DE DÉROULEMENT DU BILAN DE COMPÉTENCES
Durée et Organisation
- Durée totale : 24 heures maximum, réparties sur plusieurs semaines selon votre rythme.
- Rythme : Séances de 1h30 à 3h, adaptées à vos disponibilités.
-
Formats proposés :
Présentiel (dans nos locaux ou en entreprise)
Distanciel (visioconférence via une plateforme sécurisée)
Mixte (combinaison des deux formats)
Délais d’accès
Le bilan peut débuter sous 15 jours après validation de l’inscription et du financement.
Pré-requis :
Aucun. Le bilan est accessible à toute personne souhaitant analyser son parcours professionnel et construire un projet d’avenir.
DÉROULEMENT DU BILAN EN TROIS PHASES
Phase préliminaire (3 à 4 heures)
- Analyse de vos attentes et de votre situation professionnelle.
- Définition des objectifs et cadrage du bilan.
- Présentation des méthodes et outils utilisés.
Phase d’investigation (12 à 16 heures)
- Exploration de vos compétences, aptitudes et motivations.
- Analyse de votre parcours et identification des compétences transférables.
- Étude des opportunités professionnelles et/ou de formation.
Phase de conclusion (4 à 6 heures)
- Formalisation d’un projet professionnel ou de formation.
- Élaboration d’un plan d’action concret et réaliste.
- Remise d’un document de synthèse confidentiel.
MÉTHODES MOBILISÉES
- Entretiens individualisés avec un consultant spécialisé.
- Tests et questionnaires d’évaluation des compétences et motivations
- Outils d’auto-analyse et d’aide à la prise de décision.
- Études de cas et mises en situation.
- Accès à une documentation spécialisée et à des bases de données métiers.
Un accompagnement basé sur l’écoute
active, la bienveillance et une approche
pragmatique.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
À la fin du bilan, vous recevrez :
- Un document de synthèse confidentiel retraçant l’analyse de vos compétences et votre projet professionnel.
- Un plan d’action détaillé, avec des recommandations concrètes.
- Un entretien de suivi, quelques semaines après la fin du bilan, pour accompagner la mise en œuvre de votre projet.
Une évaluation de satisfaction estréalisée
à l’issue du bilan, afin d’améliorer en
continu la qualité de notre accompagnement.
TARIFS & FINANCEMENT: À partir de 1400 € TTC.
Le bilan de compétences peut être financé par :
- Le Compte Personnel de Formation (CPF)
- L’employeur (Plan de développement des compétences, FNE-Formation…)
- Les OPCO (Opérateurs de Compétences)
- Pôle emploi (AIF – Aide Individuelle à la Formation)
- Un financement personnel
Nous vous accompagnons dans vos démarches de financement !
ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Nous nous engageons à rendre nos prestations accessibles à tous. Si vous avez des besoins
spécifiques, nous mettons en place des solutions adaptées (locaux accessibles, adaptations
pédagogiques, outils spécifiques, etc.).
Ne laissez pas votre avenir au hasard ! Contactez-nous dès aujourd’hui pour démarrer votre
bilan de compétences.
Référent handicap : O.PREVOT
PREVOT STRAT&CO – – Votre tremplin vers une carrière épanouissante !